学校始终坚持把立德树人贯穿办学治校全过程，坚守为党育人、为国育才的初心使命，紧紧围绕服务高等教育高质量发展的重要任务，以学生为中心，切实做好学生教育管理服务工作。近年来，毕业生就业落实率均在90%以上，稳居全省同类高校前列，2023年被评为“安徽省高校毕业生就业工作成效突出单位”。
以政治建设为统领 筑牢理想信念根基
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，深入实施时代新人铸魂工程。校领导讲授“思政第一课”，为新生定向启航。学校坚持开展“升国旗、唱国歌”等主题教育活动，不断提高征兵服务水平和工作实效，做好爱国主义和国防教育，连续四年荣获征兵绩效考核优秀等次。积极利用易班、学工在线开展网络思政育人工作，易班优课总活跃度累计160余万，稳居全省高校第三。近三年易班荣获优秀组织奖和先进个人近300项，2023年获全国易班网优课建设“全国十强”。
以品牌建设为牵引 增强思政队伍活力
配齐建强辅导员等思政工作队伍，通过学生工作例会、辅导员月例会等机制落实工作举措提升职业能力。实施思政班主任制度，聘任18名专兼职思政课教师担任思政班主任，形成思政教育合力。不断完善专职辅导员职业发展体系，举办辅导员素质能力大赛、双巡演讲、素质能力提升培训等，在职称评审中单设辅导员序列，畅通辅导员职级、职称“双线”晋升通道。近年来，共评选十佳辅导员30名，连续举办十五届辅导员论坛，持续推进辅导员思想政治工作精品项目建设，获批教育部2023年度人文社科专项（高校辅导员研究）项目立项。
以学风建设为抓手 营造良好育人氛围
学校成立学风建设领导组，制定学风建设工作实施方案，对学生在校期间理想目标和职业生涯进行全周期规划、教育和引导。抓实课堂教学质量和教学管理，严格考风考纪。开展学风建设月、诚信教育月等主题活动。不断完善《学生手册》，修定学生违纪处分、素质综合测评办法，规范学生言行，完善评价机制；制定《黄山学院学生晚自习管理暂行办法》，加强晚自习管理。评选奖助学金和先进班级、个人典型，发挥榜样示范、典型引领作用。近三年表彰国家奖学金、三好学生、优秀学生等先进典型2.02万人次，特色文明宿舍表彰684间次；1729名学生考取硕士研究生，考研录取率分别为11.80%、12.00%、12.3%。
以制度建设为保障 护航学生健康成长
健全校领导——二级学院负责人——教师帮扶学生责任制，常态化开展校领导带队走访困难生家庭；每学期深入走访学生宿舍，进行“大调研、大走访、大检查”。校领导每年落实困难毕业生就业帮扶指导、包保重点群体学生，解决学生实际困难。实施“一站式”学生社区管理，专职辅导员进驻学生公寓办公，落实辅导员夜间值班制和学工委值班制，与学生零距离；设立心理晤谈室、团体辅导室等场所供师生交流；选聘专任教师、教育教学管理人员、辅导员等担任班主任、专业导师、社团指导老师、心理联络员等，为学生发展提供专业指导。实施困难生导师帮扶工程，近三年，共遴选238名困难生导师对困难生实施“思想引导”“学业辅导”“生活督导”“心理疏导”“就业指导”等“五导”帮扶。
以服务建设为支撑 促进学生全面发展
建立以生源地信用助学贷款为主，以国家奖助学金等一体推进的国家资助项目、校内奖助学金等校内资助项目、金石木助学金等社会资助项目为辅的资助政策体系，保障家庭经济困难学生顺利入学、完成学业。近三年来，累计发放资助资金16865.1万元，资助学生39124人次。强化心理育人，每年度开展2次全覆盖心理测评，充分研判学生心理困扰，持续建立“一生一档”，科学落实“一生一策”。建立医校危机干预合作机制，连续6年通过项目化模式培育建设了109项心理育人精品项目，受益师生1.6万余人。连续举办十五届525“我爱我”心理健康文化节、六届1129“爱你天长地久”健康成长服务月等大型心理健康教育活动，每年累计参与师生近1.5万余人，确保学生健康成长。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。学校将进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实立德树人根本任务和“三全育人”综合改革，努力实现教育管理模式行政管理向管理服务转型发展，促进和保障学生全面发展，为实现中国式现代化而努力奋斗。
（撰稿：李连环；摄影：宣传部、学生处；审核：王佩玲）