学工部部长（学生处处长、就业指导中心主任）工作职责：
1.负责全校学生工作计划的制定和落实。
2.负责全校大学生在日常思想政治教育和安全教育工作。
3.负责全校大学生的心理健康教育工作。
4.负责全校全日制统招学生的奖、贷、勤、助、免等审核与管理工作。
5.负责做好学生的日常管理及学风建设工作。
6.做好大学生征兵工作。
7.负责全校毕业生就业指导和服务，完成毕业生就业目标，就业材料审核和就业指标统计，就业基地建设等工作。
8.做好毕业生派遣及安全文明离校工作。
9.负责全校学生工作总结、表彰工作。
10.负责学生政治辅导员选拔、培养、配备和考核工作。
11.加强学工队伍人员业务培训工作。
12.指导各二级学院围绕学校工作要求有针对性地开展学生工作。
13.负责做好有关学生工作方面的来信来访的接待与处理工作。
14.会同有关部门做好大学生事务中心管理工作。
15.做好固定资产管理及学生经费的使用管理，负责学生处人员廉政教育和廉政制度建设工作。
16.完成学校领导交办的其它工作。

学工部副部长（学生处副处长、就业指导中心副主任）工作职责：
1.在部（处）长的领导下，协助部（处）长做好分管工作。
2.制定分管工作年度和阶段性工作计划，负责草拟所分管工作的年度和阶段工作总结。
3.开展工作调研，草拟、修订分管工作的相关管理规章制度。
4.协助部（处）长做好学生思想政治教育、安全教育、学生行为规范及各项规章制度的落实工作。
5.协助部（处）长调查处理学生各类事件，负责学生违纪处分工作。
6.协助部（处）长做好学生奖、贷、勤、助、补、减等助学帮困方面的工作。
7.协助部（处）长做好大学生就业指导和服务工作，负责就业率统计材料审核和就业指标统计，就业市场建设，发布用人单位及毕业生信息，做好毕业生跟踪调查，编制、发布毕业生年度质量报告及筹办就业招聘会等工作。
8.协助部（处）长做好大学生心理健康教育中心的建设及学生心理健康档案建立，学生心理危机干预及心理咨询等工作。
9.协助部（处）长做好大学生征兵工作。
10.协助部（处）长做好政治辅导员的选拔、管理工作。
11.协助部（处）长做好大学生事务中心管理工作。
12.完成分管领导和处长交办的其他工作。

秘书工作职责：
1．处理电子公务，及时收发各类信息及文件、做好档案文件管理，确保本部（处）与学校其他部门、部（处）内部信息的畅通。
2.认真落实好各项会议安排和会议内容的记录、整理。
3.处理日常行政事务，做好对内、对外联系，协助并协调各科室开展工作。
4.协助部（处）领导做好学生辅导员的聘用和管理工作。
5.协助部（处）领导做好学生工作的计划、总结及其他文字材料起草工作。
6.负责固定资产的登记造册及使用监督管理工作，做好采资一体化服务平台数据维护。
7.协助部（处）领导做好大学生事务中心的日常管理工作。
8.完成部（处）领导交办的其它工作。

学生管理科工作职责：
1.负责制定学生管理工作有关规定。
2.开展学生素质综合测评工作，努力提高学生的综合素质。
3.做好先进班级、“三好”学生、优秀学生干部、奖学金、特色文明宿舍评选和表彰工作。
4.负责学生工作指导委员会的值班安排及督查工作。
5.做好学生违纪事件的调查和处理工作。
6.做好新生接待安排及入学教育工作。
7.做好《学生手册》修订编制工作。
8.负责大学生应征入伍、士官招收以及征兵的宣传、组织及资格审查等工作。
9.参与学生突发事件的处理工作。
10.做好学生安全教育及节假日等敏感时段的安全提示和督促管理工作。
11.做好升国旗、晚自习场地安排及督促检查。
12.完成部（处）领导交办的其它工作。

资助管理科工作职责:
1.制定并完善勤工助学管理办法，做好各勤工助学岗位的考核及日常督查工作。
2.负责对家庭经济困难学生情况的调查、审核、统计工作。
3.建立贫困生资助档案，负责审核贫困生学费减免工作。
4.负责国家助学贷款政策的宣传、审核和贷后管理等工作。
5.负责为贫困生发放定期困难补助和临时困难补助，以及勤工助学劳务费等工作。
6.负责各类奖助学金评定审核工作。
7.加强对贫困生的思想教育，特别是诚信和自尊、自强的思想教育。
8.负责应征入伍学生学费减免的审核工作。
9.做好省级和校级优秀毕业生评定工作。

10.完成处领导布置的其他工作。

就业指导科工作职责：
1.收集、整理、筛选和审核用人单位需求信息。
2.组织校园招聘会，协助各学院办好专场招聘会。
3.组织全校毕业生就业推荐工作。
4.负责毕业生的派遣、改派工作。
5.负责毕业生就业市场的建设。
6.负责全校毕业生就业率材料的审核。
7.负责实施国家、省和学校促进毕业生就业项目。
8.负责全校学生档案管理及毕业生档案转递工作。
9.负责师范类专业毕业生专业奖学金审核发放工作。
10.负责全校就业指导课、毕业教育课程建设及教学工作。
11做好毕业生跟踪调查，编制、发布毕业生年度质量报告等工作。
12.做好“双困”毕业生就业帮扶工作。
13.完成部（处）领导交办的其它工作。
信息管理科工作职责：

1. 完善学生处信息化建设和管理；

2. 负责学工平台系统的维护、管理及相关人员的培训工作；

3. 负责学生处网站的维护工作；

4. 负责学工在线微信公众号的管理维护运营工作；

5. 做好学生电子信息的采集、管理工作；

6. 负责辅导员学生工作网络测评工作；

7. 负责在校生满意度调查工作；

8. 负责自助打印系统的维护、管理工作；

9. 完成部（处）领导交办的其它工作。

易班发展中心工作职责：

1. 负责易班平台的维护、管理及相关人员的培训工作；

2. 负责易班兼职指导老师的选拔聘任考核工作；

3. 负责易班学生工作站站员的选拔、管理工作；

4. 负责易班网络思政活动的开展工作；

5. 负责易班优课上传、管理统计工作；

6. 负责易班轻应用的搭建、审核发布工作；

7. 负责易班平台推文审核、编辑发布工作；

8. 负责二级学院易班工作站的考核工作；

9. 完成部（处）领导交办的其它工作。

学生心理健康教育科工作职责：
1.加强和改进新时代大学生心理健康教育工作体系建设，培养与发展学校心理健康教育工作队伍。
2.加强大学生心理健康教育示范中心建设，促进各学院心理辅导站建设。
3.向学生提供个体心理咨询、团体心理辅导、生涯发展服务，促进学生健康成长。
4.开展日常心理健康教育，促进心理健康课程建设，举办丰富多彩的心理健康教育活动。
5.开展学生心理健康测试，建立并适时更新大学生心理健康档案。
6.开展学生心理危机预防与干预，实行重点心理问题学生动态管理。
7.定期组织专兼职心理咨询师，学院心理联络员，辅导员队伍心理健康教育培训。
8.定期面向全体学生开展心理健康讲座，宣传心理健康知识，普及心理调试方法。
9.建设心理育人精品项目，举办心理育人沙龙，促进师生间交流沟通。
10.加强与医疗卫生机构、行业协会、科研院所合作共建，立足校园，服务社会。
11. 完成部（处）领导交办的其它工作。