近日，省征兵办、省教育厅公布了2023年全省普通高校征兵工作绩效考核结果，我校今年共有88名（本省86名）毕业生入伍，这一数据再创新高，超额完成上级下达54人的征兵任务数，我校连续四年荣获省普通高校征兵工作绩效考评“优秀”等次，学生处李红风荣获省征兵工作“先进个人”荣誉称号。
提高政治站位 狠抓工作落实
近年来，学校高度重视征兵工作，始终将征兵工作作为一项重要政治任务来抓。成立以学校主要领导为组长，分管校领导为副组长，相关职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，统筹推进大学生征兵工作；依托就业工作推进会、学生工作例会、辅导员月例会、毕业班辅导员专题会议等，深入学习贯彻习近平强军思想，认真落实省市征兵工作部署；发布2023年征兵工作方案，明确分工，压实责任，通过不断强化思想引领，优化组织结构，完善工作机制，提升服务水平，确保征兵工作取得实效。
加强校地联动 深挖红色资源
不断加强与军队、地方的合作关系。通过召开大学生征兵工作座谈会，强化与黄山市政府、黄山军分区的信息互通、工作协调；定期邀请屯溪区人武部来校开展征兵政策解读，帮助广大学生了解征兵相关政策法规；与休宁退役军人事务局开展合作共建，优势互补，邀请“兵王”王忠心来校开展个人事迹报告会系列活动，点燃广大学生参军热情。
丰富活动载体 精准宣传动员
扎实开展征兵宣传月系列活动，广泛开展征兵宣传，强化校、院、班三级联动，深入学院、班级开展征兵政策宣讲，发放征兵宣传单、纪念品，制作横幅、海报、宣传桁架等，营造浓厚的征兵氛围；针对2023届毕业生，通过深入会场、课堂的方式，利用校园招聘会、国防教育课以及主题班会等，精准有效地进行政策解读和宣传活动，动员广大毕业生积极参军报国。
创新工作方法 提升工作实效
加强大学生国防教育，扎实推进优质兵员预征预储工作。出台《黄山学院优质兵员预征预储班建设方案》，举办黄山学院预征班开班典礼，进一步推动征兵动员工作；依托“两站”平台，常态化开展预征班理论学习、实践观摩、体能训练等活动，全方位提升学员综合素质，筑牢优质兵员蓄水池。活动反响热烈，获得了广泛的社会关注和积极评价。在《中国国防报》上进行了专题报道，受到安徽征兵等多家媒体的广泛传播。
完善服务体系 提高政策保障
规范开展服兵役学生的各项资助工作，落实优惠政策。优化改进毕业流程，开通“绿色通道”，一站式办理入伍学生的相关手续；召开新兵入伍欢送会，通过仪式践行，激励新兵们坚定参军信念、勇往直前；召开退伍在校大学生座谈会，听取学生的意见和建议，协调解决退伍学生学习生活困难，做好服务保障；成立“老兵之家”，利用中秋等传统节日为退伍在校大学生发放慰问礼品，加强互助协作，增强退役士兵的归属感和荣誉感。
展示军人风采 强化榜样引领
充分整合发挥退伍在校大学生的模范引领作用，组建退伍士兵宣讲团，通过分享自身参军经历，提升征兵宣传工作感染力，激发更多优秀青年的报国激情；邀请校内退伍大学生积极参与学校预征班的建设工作，发挥专长，担任预征班教官，进一步提升预征班的整体水平；增设迎新退役大学生志愿岗，为开学季校园秩序保驾护航，共同为学校的发展贡献力量。
2024年征兵工作已正式启动。在校党委坚强领导下，相关单位将以更高标准和更严要求，坚守初心，履职尽责，落实落细学校征兵工作的各项举措，为国防建设做出更大的贡献。
（撰稿：学生处 宋伟超；摄影：学生处；审核：学生处 王佩玲）