各学院：
为强化学生求职核心能力，引导学生科学梳理个人经历、精准展示综合素养，坚持以赛代练、以赛促学，切实提升学生就业竞争力，学校决定举办：黄山学院首届“职通未来”简历面试大赛。现将有关事项通知如下：
一、参赛对象
全体在校学生
二、参赛内容
本次大赛设置简历制作、模拟面试两个竞赛环节，面向有求职就业、升学深造意向的全体在校学生。选手可自主选择简历适配方向，结合个人经历、目标岗位或深造方向完成简历创作，并围绕简历内容参与模拟面试。
三、赛程安排
第一阶段：学院初赛（2026年11月初）
各学院结合本院实际，统筹做好院级初赛组织实施，择优推选10份优秀简历报送至校级比赛，每名学生限报1份参赛作品。
第二阶段：校级半决赛（2026年11月中旬）
学校对各学院报送的参赛简历组织集中评审，择优确定10名选手晋级校级决赛。晋级决赛名单将于11月15日前公布。
第三阶段：校级决赛（2026年11月底）
模拟面试，具体比赛时间、地点、评分细则等另行通知。
四、作品提交要求
1.提交截止时间：2026年11月8日下午下班前
各学院统一汇总本院推荐的10份参赛简历电子版、参赛选手信息表，压缩打包后报送至指定邮箱：2167299461@qq.com。逾期未提交视为自动放弃参赛资格。
2.作品提交规范：
①作品线上提交，作品形式不限：可提交传统文字版简历（PDF，A4，篇幅限1页），也可报送短视频、可视化创意简历等创新形式作品。
②文件命名规则：学院－姓名－目标岗位/报考方向
五、工作要求
（一）强化宣传发动。各学院要高度重视，认真做好大赛宣传动员工作，把大赛作为促进就业工作的重要载体，积极举办学院初赛，择优遴选优秀作品参与校级赛事；
（二）广泛组织参与。各学院以班级为单位做好动员引导，鼓励学生积极打磨简历，以赛代练、以赛促学、以赛增能，全面提升学生求职面试综合能力；
（三）规范报送材料。各学院严格按照10份的推荐名额遴选参赛作品，按时报送参赛作品及参赛选手信息表。
六、奖项设置
学校结合赛事评审实际情况，评选一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干，为获奖选手颁发荣誉证书。
特此通知。
学生处、文化与传播学院
2026年10月23日
