9月23日上午，我校在文昌楼108会议室召开2026年第6次学生工作例会，会议由校党委副书记刘力主持，学工委全体成员、学生处各科室负责人参加。
会议集中学习了教育部《关于开展2027届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月活动的通知》等，就落实好学生综合素质测评、奖助学金评选等工作要点进行了部署和交流研讨。
会议指出，10月是新学期承上启下的关键时期，各项工作关注度高、牵涉面广，直接关系学生切身利益，关系校园安全稳定。围绕10月份重点任务，会议明确了四项工作要求：第一，从严从细做好中秋、国庆假期学生管理与安全教育。要牢固树立“安全第一、预防为主”的工作理念，全面抓实假期学生安全教育与常态化管理。各学院要创新形式、丰富载体，开展形式多样、学生喜闻乐见的校园文化活动，充实留校学生假期生活。第二，严谨规范推进评奖评优工作。要严格对标国家及学校各项评奖评优文件规定，牢牢把握政策标准、严守工作纪律、规范评审流程。坚持依规办事，严格落实全流程环节。坚持公平公正公开，全程阳光操作，主动接受师生监督。第三，持续加压推进毕业生就业工作。要聚焦重点群体精准发力，针对2026届有意向未就业学生，做到跟踪不断、服务不止、帮扶到底，全力推动意向转化、岗位落地。要充分利用秋季招聘黄金期，有序组织学生积极参与校级、学院各类专场招聘会。各学院要积极作为，主动承接、申办各类专场招聘活动，积极整合行业及校友等资源，扎实开展新一轮“访企拓岗促就业”专项行动。第四，抓实抓深学生心理健康教育工作。要重点抓好心理普测后续处置工作，严格按照心理风险等级，分层分类、逐人逐策开展实质性谈心谈话。要健全重点学生动态台账，实时更新学生心理状态、帮扶措施、进展情况，实现动态管理、全程跟踪、闭环管控，精准做好分级转介、危机干预、跟踪帮扶工作，做到早发现、早预警、早干预、早处置，全力守住学生心理健康安全底线，为学生健康成长保驾护航。
会上，宣传部、教务处、财务处、安全管理处、后勤管理处等部门和学院就10月份相关工作进行了交流。
撰稿：吴宁宁；摄影：游闪闪；审核：汪彬